信仰、信誉、态度、能力、情商和人品 哪样都要重视!

【2015121307】每次离开黄泥湖的时候,我都会烧香拜祖,这是婆婆给的习惯。每每遇到让人害怕的时刻,心里念叨的也是“婆婆保佑”,解开衬衫纽扣,露出胸口也是她的指点,说这样做,妖魔鬼怪会离的远远的……我知道,这些行为和思想,都是回忆里留下的,本身没有什么作用,只是在做的时候,你会感觉到与她的某种沟通,通过她教你的行为,获得她认为的同时你也相信的某种镇定。我想,即便这算不上某种信仰,其价值也不可小觑吧。

【2015121306】就约束力而言,备忘录当然比不上正式合同。但是,一家企业的信誉度不正体现在对这两样形式的同等尊重上么?当然,也要分人,有些企业的主事人习惯了出尔反尔,遇到一些不计较的家伙,脸皮厚点不承认就算过了。一旦遇到哪位不怕事又闲得慌的,面子里子一把丢也是不可避免的。老实说,这种老板其实很脆弱,经不起敲打,也活不长。至少上过他当的人希望如此。

【2015121305】因为朋友当中喜欢足球的不少,支持各队的都有。所以,我看比赛的时候,只对阿森纳的比赛有态度,希望他们能一赢再赢。至于其他球队,不想破坏友谊,就采取中立态度,大家好好玩,不输不赢,平!平!平……开心就好,对吧?

【2015121304】有不少朋友开了公众号,做了一点内容,同时,也总会放出一些商业合作的消息,就像博客时代,发了几篇内容之后,就敢挂一个广告联盟的链接,间或的收个五毛一块的。他们当然不必靠这点钱来过日子,很多人这样办事是因为,其对赚钱的渴望远远不及想证明自己有这个赚钱能力来的重要。

【2015121303】情商是什么?是直觉,是眼力劲,是面对正在发生的一切快速合计自己所应扮演的角色、应有怎样合适的反应等能力的综合。情商依赖于智商,但比智商更能体现人性,二者之间的关系,犹如一组数字,智商是一串多少不等的0,情商则是排在所有0前面的那个数,它最少是1,最多是9,而人跟人之间的区分已然足够。

【2015121302】很多人的一生跟驾车导航一样,九十九次都对了,就最近的一次不对。然后,最近的一次就成了最后一次。

【2015121301】“山高总有横排路,水深自有摆渡人”。这句话跟“山穷水复疑无路,柳暗花明又一村”意思差不多,跟“船到桥头自然直”也有同样的安抚作用。老妈说它的时候,有“吉人天相”的意味,套句俗话就是“好人一生平安”。

刷李光耀的时候到底刷的是什么?

【2015032407】如果没读过基辛格的《论中国》,我不可能会知道李光耀曾劝慰过邓小平“新加坡人能做到的,中国人只会做到更好”云云。这位算是成功的独裁者虽然频繁出现在中国的电视、报纸上,但于国人的影响到底有多少呢?至少对我来说,只是一个地区的符号而已,于个人生活一点关系都没有。我不清楚朋友圈刷李光耀的时候,到底刷的是什么?这可能就是名气的副作用吧。

【2015032406】真金不怕火炼?中国概念的互联网上市公司未必经受得住大火的煎熬。譬如阿里股价下跌了28%,陌陌去年第四季度亏250万美元,微博市值跌去14亿美元……有时候,你会认为泡泡吹大了,被打回原形很正常。但看到女神卸妆后成了女鬼,你就会彻底怀疑人生。至少对美国人来说,中国公司的可信度已经大大降低,而信任正是这把锻炼真金的大火。

【2015032405】提到中国足球的时候,大家习惯认为,中国的足球环境不行,譬如青少年足球抓的不紧,足球场地资源稀缺……始终没有落到点子上,关键是下面办事的人有没有嗅到上面想要什么,一旦嗅对味道了,“环境”这种小事分分钟搞定。足球资源不算多的重庆,已经产生300家足球特色学校,而且可以保证每班每年至少参与10场比赛。从无到有,你们不觉得这随便的跟玩似的吗?

【2015032404】《徒然草》定义人中高士,称“人如果立身简素,不慕豪奢。不敛财货,不贪图功名利禄,则可谓人中之上品也”,并举许由心境透彻、孙晨身无旁物做例子。以今日媒体的素养,去到古时候,这种人或事是半点也记录不到的。其眼中看到的,除了《李白新诗引发唐诗风向》,估计也就是《唐明皇的32段情史》了。所以,今天看不到真正有德行的人出现,不是没有,而是没找到。

【2015032403】马尔科姆•格拉德威尔曾认为,1万小时的刻意练习,将会造就你在某一领域里的专业地位。即便我们在能力方面有些先天因素起作用,但总体看来,熟能生巧还是会发生的,可能达不到卓越的要求而已。

【2015032402】直到雅虎关闭北研,我们才知道这个地方的福利待遇该有多好。那些感觉遗憾的人,尤其是被离职的雅虎员工,有没有一种“曾经有一份很有诚意的工作放在我面前,我没有珍惜……”的感概?“感恩”、“珍惜”这种事,不是说说就有了。

【2015032401】虽然我很看好微商的未来,但也不讳言微商就是一个大染缸,各色人等,出于各种动机,带着各种理解,扑腾腾就跌进来。有个姑娘说她花了半年时间来考虑要不要做微商,又说决定拿出6000元来创业并立志要改变一家人的命运。这样的想法会不会让有意带微商进沟里的老师们感觉惭愧呢?我想对这位姑娘说,第一,微商不是要命的事,先做起来比只是想要容易;2、凡是让你掏钱做代理囤货的微商对你来说就是骗子,见一个骂一个。免费开店代销赚钱的平台到处都是,选定一个踏实去做;3、做任何事都别想着改变谁谁谁的命运,今天比昨天强一点就是好事。

阿森纳的人品是好是孬?

维冈刚在主场守住了节操,教授却在昨晚失了晚节,我这觉怎么能睡得好?

除了沃尔科特开场2分钟的越位进球,全场能留给枪迷回忆的亮点实在不多,后场倒传刷来的控球率跟微博上的阅读数一样只能让玩家暗爽,却与真实本事没半毛钱关系。

略有安慰的是,爱国爱人民的同胞已经看见,酋长球场外围的一圈跑马灯广告,闪烁着“加油雅安,我们与你们同在”的标语,倒是让人理解破厂为什么值得去爱。

为值得去爱找一个恰当的理由,就是因为思想健康,三观对路,全都指向光明大道。只是为何渐行渐远,能为此检讨的,应该是人品问题了。

我喜欢看足球,我喜欢阿森纳,我喜欢看阿森纳踢足球,但我真的不懂如何谈论足球。我想就人品问题说一件别的事,因为是真事,怕得罪人,也怕说不清事,我就尽量藏着。

说某甲离职,某乙接手。在老板面前,某乙对某甲过去的工作能力和工作质量尽可能的贬低,以佐证老板的决策下的太晚,而自己开展工作的基点又太烂。简单说,某乙就是想强调自己比某甲有能力。

这两人共事多年,部门之间的协同也是常态,彼此算是知根知底。交接时发现的问题难道在变故之前就一点动静也察觉不出?还说平时只是为了彼此照应,相安无事好混得周全?这种人走茶凉的作派肯定为君子所不齿,自然也能见出人品高下。这等人,少共事为妙。这等事,不参与才好。

说回阿森纳,教授也有人品问题,但与某乙性质不同。教授的人品败在固执,输在守旧,毁在犹豫。说固执,给到吉鲁的信任过多,给到波尔蒂的信任过少。押宝总押一方,背起来就没胜率可言。说守旧,量入为出是手段不是原则,没有谁说不可以打破,给自己套上一副镣铐跟人比武,打不过也没人同情。说犹豫,破厂多少次在领先之后开始想保住比分?破厂又在多少次临近比赛结束时才如梦游初醒,找到状态?

这些事,除了用人品来解释之外,还真找不到合理的借口。所以,我以为,赛季结束时,阿森纳若还能留在前四,只能证明切尔西或者热刺本赛季忘记带人品来了。

当然,我写这篇,就是为阿森纳求个好人品。

换个位置想想,若剩一条线作战,结局会不会好点?看来人品还和专注有关。